近日，福建省厦门市关工委副主任、组织建设专委会主任张鸿平率队密集调研我市多个社区，深入了解基层关工委工作情况，全力推进“基层建设奋进年”活动收官。市关工委副秘书长舒斯华、张永才，组织建设专委会秘书处处长郑瑞强等参加调研。区关工委有关领导陪同。
调研组先后走访思明区官任社区、文灶社区，集美区康城社区，湖里区嘉福社区、金尚社区，听取社区关工委负责人介绍工作情况。调研组以听、看、问的方式，深入了解工作难点堵点，探讨梳理“五好”关工委创建中的好经验，细致指导“基层建设奋进年”工作成果的总结和展示。
调研组还在湖里区金尚社区召开座谈会，布置“基层建设奋进年”活动收官之年有关工作。湖里区关工委常务副主任黄格成，区关工委办公室主任纪青华，湖里区各街道、有关社区关工委负责人参加座谈。
会上，张鸿平充分肯定了全市开展“基层建设奋进年”活动以来取得的显著成效，同时针对活动收官之年工作提出四点要求。一是在强化责任上下功夫。持续不断按照“基层建设奋进年”活动各项要求，查找薄弱环节，落实“三融合”机制推进组织建设，对标对表落实提升举措。二是在明确任务上下功夫。坚持党建带关建，以“六有”为基础（有班子、有队伍、有制度、有场地、有经费、有活动），“五好”为目标（班子好、作用好、制度好、创新好、活动好），重点抓好“五老工作室”和“五老”骨干队伍建设，认真开展好各项关心下一代活动。三是在求真务实上下功夫。各部门要认真落实陈秋雄主任提出的“思想真重视，工作真支持，服务真保障”要求，真抓实干，把“基层建设奋进年”活动融入基层党建目标和精神文明建设、社会综合治理工作中。四是在培育典型上下功夫。加大基层“五好”关工委示范点培育力度，持续不断发挥典型示范的导向和激励作用，确保全区基层建设水平不断提升。
黄格成在座谈会上要求区各级关工委要将省、市关工委部署的任务落到实处，将张鸿平副主任提出的具体工作要求做实做细，推动区关工委工作再上新台阶。
