6月9日至13日，黑龙江省关工委副主任兼秘书长邹积慧，省关工委宣传组副组长雷景贵，深入牡丹江市开展调研，关工委常务主任宁铁夫，副主任霍维瑞、王宝庆，副主任兼秘书长郭书亮、副主任王忠文分别陪同调研。
调研组先后深入东宁市绥阳镇及柞木台子村、西山社区、第三小学，阳明区磨刀石镇中心校、新兴街道东风社区关工小组“崔大姐”工作室，西安区人民航空摇篮博物馆、江滨街道江滨社区、谭力心理健康学校、火炬街道办事处等11个现场实地调研，实地考察了全省关心下一代教育基地——东宁要塞和林口县刁翎镇八女投江殉难地。最后召开市关工委向省关工委调研组工作汇报会，市关工委从持续推进传承红色基因工程、“五老”关爱下一代工程，开展“健康第一”行动、助力健全校家社协调育人机制、推动关工委自身建设等八个方面，详细汇报了牡丹江市关心下一代工作情况。
在实地调研、听取汇报的基础上，调研组反馈工作意见，认为牡丹江市关心下一代工作有四个显著特点：
一、聚焦了三点：重点、特点、亮点。关于重点：按照中央两办《意见》，关工委主责主业可以概括为四句话。一是动员老的。牡丹江在这方面做了大量工作，尤其是绥阳镇关工委等单位由离退休老干部党支部书记兼任关工委常务主任，整合人力资源，吸纳了大量新的“五老”加入关心下一代行列，有效保证了“五老”队伍的稳定，做法值得推广。二是教育小的。关心下一代工作的教育对象主要是青少年，其中在校中小学生是重中之重。怎样开展教育？牡丹江持续推进传承红色基因工程，高质量抓好“中华魂”主题教育活动、“青少年党史学习月”活动、争做“十小明星”和“六个十”劳动锻炼教育活动等等，工作做得非常实，效果也非常好。三是帮扶弱的。真正解决青少年物质上面临的实际问题，就要帮扶弱的，重点是“五失”青少年。牡丹江在这方面做了大量工作，形成了东安区“五阳关爱行动”、穆棱市“阳光关爱行动”、阳明区“崔大姐爱心工作室”等一批关爱工作品牌。四是宣传好的。牡丹江近几年的宣传工作卓有成效，通过广泛宣传，真正使好的典型发挥了示范引领作用，推动了工作的深入开展。关于特点：牡丹江一些单位开展的中俄青少年友好交流活动、绥阳镇由退休老干部支部书记兼任关工委主任、磨刀石中心校的美育教育、航空博物馆由小学生担任讲解员等，都很有特色。关于亮点：牡丹江的亮点很多。航校博物馆历史厚重，老航校精神广为宣传，有希望纳入共产党人的精神谱系。航校博物馆关工委常务主任李仁敏完全具备全国最美“五老”的资格；阳明区“崔大姐1234加N工作法”值得推广；江滨社区“五老”张德仁的“三双红”工作品牌很有水平；谭力心理学校的特殊房车独具特色；绥阳镇关工委常务主任陈桂霞是典型的实干家；一些县区编写红色乡土教材，用本地英雄事迹教育青少年，让青少年听起来很有亲切感；一些单位的“五老”工作室达到广泛吸纳“五老”，充分发挥作用等等，这些亮点，在一般单位很难做到。
二、注重了三实：务实、扎实、厚实。关于务实、扎实：牡丹江的“五老”关爱行动，做了大量工作；关爱快递小哥行动、健康第一行动、助力乡村振兴、“两站两室”建设、“冬梅姐姐对你说”网上法治宣传平台等等工作，都做得非常实，体现了务实、扎实。关于厚实：所到达的单位，基础工作都很扎实，工作很厚重。东宁市关工委的内业做得非常好，档案很规范。
三、彰显了三度：力度、广度、深度。关于力度：市关工委两次联合组织部、财政局等部门出台加强关工委建设的工作意见，在全省是第一家，在解决关工委人员、经费等方面在全省起到了带头作用，为各地提供了可复制的经验。绥阳镇把关工委的工作纳入镇党委对下目标管理考核，每年在党委会上汇报一次关工委工作，都充分体现了工作力度。关于广度：调研中无论走到哪里，社区、村屯等所有基层单位，都能看到关工委工作的痕迹。通过听取汇报，充分印证了这些工作真是关工委做的。尤其是和铁路关工委开展共建、在一些中省直单位建立关工委，做法非常值得推广。关于深度：牡丹江正在深入研究关工委如何助力校家社协调育人机制，这项工作抓住了根本。关工委在这方面到底发挥什么作用，要进一步深入研究，希望牡丹江拿出成型经验。
四、充满了三情：热情、豪情、激情。上述工作做得这么好，都充分体现了三情。调研中充分感受到，牡丹江关工队伍精神状态好，谈关心下一代工作如数家珍。从市关工委到调研所到的县区关工委常务主任，都全身心投入关工委工作，充分证明，关工委工作能否做好，首先是把常务主任配备好。调研中所到的单位，绥阳镇陈桂霞一个人干了这么多工作，阳明区关工委郑鑫工作有激情，西安区关工委窦金凤、苗景花比着干工作，航空博物馆的李仁敏、心理学校的谭力、磨刀石中心校的刘校长、江滨社区的张德仁等等，工作中都充满了热情、豪情、激情。有这样一支关工队伍，相信牡丹江的关心下一代工作一定会越来越好。
